Persona responsable con disponibilidad de horario para administrar y dar seguimiento integral a los procesos de Recursos Humanos de la empresa., asegurando la adecuada atracción, contratación, integración, administración y desarrollo del personal.

Responsabilidades principales
Administrar los procesos generales de Recursos Humanos de Pink & Co.
Coordinar el reclutamiento, selección, contratación e incorporación del personal.
Mantener actualizados y organizados los expedientes y documentación laboral.
Concentrar y dar seguimiento a las incidencias del personal para la elaboración de prenómina.
Administrar los controles relacionados con asistencias, permisos, vacaciones, incapacidades, altas, bajas y movimientos internos.
Coordinar los procesos de inducción y onboarding del personal de vigente ingreso.
Dar seguimiento a incidencias, situaciones laborales y necesidades relacionadas con el personal.
Coordinar y mantener registros de capacitación y desarrollo.
Apoyar en la implementación de políticas, procedimientos y lineamientos relacionados con Recursos Humanos.




Promover la comunicación, cultura organizacional y adecuada experiencia del personal.
Mantener comunicación permanente con Dirección, Gerencia de Operaciones y Supervisoras respecto a necesidades y situaciones relacionadas con los equipos de trabajo.
Resguardar y manejar con confidencialidad la información del personal.

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: 2 a 3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente con experiencia atendiendo diferentes procesos del área de manera integral.

Conocimientos:
Reclutamiento y selección.
Contratación y administración de expedientes.
Administración de personal.
Prenómina e incidencias.
Inducción y onboarding.
Relaciones laborales.
Capacitación y desarrollo.
Control de vacaciones, permisos y movimientos.
El

📌 Generalista De Recursos Humanos Rivera
🏢 Pink and Co Beauty
📍 Rivera