Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la empresa, garantizando el uso optimizado de los recursos, el cumplimiento de políticas internas y normativas, así como el soporte operativo a las distintas áreas del negocio.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y optimizar los procesos administrativos de la organización.
- Gestionar las áreas de recursos humanos, compras, facturación, cuentas por pagar, comercio exterior y servicios generales.
- supervisar la relación con proveedores y condiciones comerciales.
- Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y administrativas.
- Implementar políticas y procedimientos administrativos.
- Supervisar el correcto manejo de documentación y archivo.
- Dar soporte a auditorías internas y externas.
- Coordinar al equipo administrativo y fomentar su desarrollo.
- Responsable de ejecutar los procesos relacionados con recursos humanos y desarrollo organizacional.
Escolaridad:
- Licenciatura en Administración, recursos humanos, psicologia organizacional.
Experiência:
- 5+ años en posiciones de recursos humanos y administrativas.
- Experiência en manejo de equipos de trabajo.
- Conocimiento en negociación.
- Conocimientos técnicos:
- ERP (SAP, Oracle, u otros)
- Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado)
- Normativa fiscal y administrativa
- Procesos de importación/exportación (deseable)
Competencias:
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Organización y planeación
- Pensamiento analítico
- Negociación
- Enfoque a resultados
- Comunicación efectiva
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador Administrativo (Silao)
🏢 Grupo American Industries
📍 Silao
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