Requisitos

Escolaridad:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carrera afín. De 3 a 5 años de Experiencia

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, nómina, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales, así como el cumplimiento de las políticas y disposiciones laborales aplicables.

Principales responsabilidades

* Coordinar y supervisar los procesos de Recursos Humanos.

* Coordinar y validar el proceso de nómina

* Realizar y/o validar cálculos de finiquitos, liquidaciones, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, PTU y ajustes salariales.

* Coordinar procesos de reclutamiento, contratación y movimientos de personal.

* Supervisar altas, bajas, modificaciones, contratos, vacaciones, incapacidades y expedientes.

* Coordinar capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de competencias, clima y cultura organizacional.

* Dar seguimiento a relaciones laborales

* Analizar indicadores de RH

* Coordinar eventos institucionales y actividades de integración.

* Promover la comunicación interna y cultura organizacional.

📌 Coordinador de recursos humanos (Chihuahua)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Chihuahua