Buscamos una persona especializada en *publicidad digital y performance marketing, con experiencia comprobable en creación, administración, optimización y escalamiento de campañas en **Meta Ads y Google Ads*.

El objetivo principal del puesto será *generar ventas rentables, mejorar el ROAS y reducir el costo por adquisición*, tomando decisiones con base en datos y no solamente administrando presupuesto.

## PERFIL DEL CANDIDATO

Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, que entienda el funcionamiento completo de un e-commerce: desde que el usuario ve un anuncio hasta que realiza una compra.

Debe saber identificar cuándo el problema está en:

- El anuncio.
- El público.
- La oferta.
- La campaña.
- La landing page.
- El producto.
- El precio.
- El proceso de compra.

No buscamos únicamente alguien que sepa utilizar el Administrador de Anuncios. Buscamos un *especialista en performance que pueda analizar, probar, optimizar y escalar campañas*.

## RESPONSABILIDADES

### Meta Ads

- Crear y administrar campañas en Facebook e Instagram Ads.
- Diseñar estructuras de campañas orientadas a ventas.
- Prospecting, remarketing y retargeting.
- Crear y probar diferentes audiencias.
- Públicos personalizados y similares.
- Optimización de campañas Advantage+.
- Pruebas de nuevos productos, ofertas y creativos.
- Escalamiento de campañas ganadoras.
- Identificar y detener campañas con bajo rendimiento.
- Redistribuir presupuestos de acuerdo con resultados.
- Crear estrategias de testing constantes.

### Google Ads

- Configuración y administración de Google Ads.
- Google Shopping.
- Performance Max.
- Search.
- Remarketing.
- Optimización de términos de búsqueda.
- Palabras clave y palabras negativas.
- Optimización de presupuesto.
- Seguimiento de conversiones.
- Análisis de rentabilidad por producto y campaña.





## ANÁLISIS DE MÉTRICAS

Debe dominar e interpretar métricas como:

- ROAS.
- CPA / Costo por compra.
- CAC.
- CTR.
- CPC.
- CPM.
- Tasa de conversión.
- Add to Cart.
- Initiate Checkout.
- Purchase.
- Frecuencia.
- Ticket promedio.
- Valor de conversión.
- Rentabilidad por campaña.

Debe ser capaz de explicar claramente:

*Qué está funcionando, qué no está funcionando, por qué está sucediendo y qué acción recomienda tomar.*

## TRACKING Y MEDICIÓN

Conocimientos en:

- Meta Pixel.
- Conversion API.
- Google Analytics 4.
- Google Tag Manager.
- Google Ads Conversion Tracking.
- Google Merchant Center.

Debe saber detectar problemas de medición, eventos duplicados, pérdida de atribución o configuraciones incorrectas.

## ESTRATEGIA CREATIVA

No necesariamente tendrá que diseñar todo el contenido, pero sí deberá saber analizar qué tipo de creativo necesitamos producir.

Por ejemplo:

- UGC.
- Video de producto.
- Lifestyle.
- Testimoniales.
- Problema/solución.
- Comparativos.
- Ofertas.
- Carruseles.
- Catálogo.
- Anuncios estáticos.

Debe poder solicitar al equipo creativo piezas específicas basándose en los resultados de las campañas.

## E-COMMERCE

Preferentemente con experiencia trabajando con tiendas online y marcas de:

- Moda.
- Streetwear.
- Accesorios.
- Gorras.
- Ropa.
- Retail.
- Productos físicos.

Debe entender el recorrido completo:

*Anuncio → Página de producto → Carrito → Checkout → Compra.*





## OPTIMIZACIÓN DE SITIO WEB

Debe saber detectar posibles problemas en una tienda online como:

- Baja tasa de conversión.
- Landing pages poco claras.
- Mala presentación del producto.
- Falta de confianza.
- Mala estructura de ofertas.
- Checkout complicado.
- Problemas de velocidad.
- Productos que reciben tráfico pero no venden.

No es indispensable que sea desarrollador, pero sí debe tener criterio de *CRO — Conversion Rate Optimization*.

## EXPERIENCIA

Idealmente:

- 2+ años gestionando campañas de performance.
- Experiencia comprobable en e-commerce.
- Haber administrado presupuestos reales de publicidad.
- Haber escalado campañas de ventas.
- Experiencia trabajando con catálogos grandes de productos.
- Experiencia con Meta Ads y Google Ads simultáneamente.

## MUY RELEVANTE

Buscamos alguien que pueda mostrar *casos reales o resultados anteriores*.

Durante la entrevista deberá poder explicar ejemplos como:

- Cuánto presupuesto administraba.
- Qué ROAS obtenía.
- Qué CPA tenía.
- Qué problema encontró.
- Qué cambios realizó.
- Cómo escaló una campaña.
- Qué hizo cuando una campaña dejó de vender.

No buscamos únicamente certificados o cursos.

*Buscamos experiencia práctica y resultados.*

## HABILIDADES

- Pensamiento analítico.
- Interpretación de datos.
- Mentalidad de testing.
- Proactividad.
- Organización.
- Comunicación clara.
- Capacidad para trabajar con equipo creativo.
- Orientación absoluta a ventas y rentabilidad.

## OBJETIVO DEL PUESTO

Construir un sistema de adquisición de clientes rentable y escalable mediante:

*Meta Ads + Google Ads + análisis de datos + optimización constante + estrategia creativa.*

El éxito del puesto se medirá principalmente por:

*Ventas, ROAS, CPA, CAC y rentabilidad.*

📌 publicidad digital y performance marketing (Jalisco)
🏢 Roy Caps
📍 Jalisco