Nominista Jr. (Guadalajara)

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14 sep
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Logística, Viajes y Bodas SA de
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Guadalajara

14 sep

Logística, Viajes y Bodas SA de

Guadalajara

Objetivo del puestoEjecutar y controlar el proceso operativo de nómina, asegurando que las incidencias, movimientos, percepciones y deducciones del personal sean procesados de manera correcta, oportuna y con respaldo documental, conforme a las políticas internas de Viajes Lili y a la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente.Será responsable de validar la información recibida por parte de Relaciones Laborales y las áreas correspondientes, identificar diferencias antes del cierre y contribuir a que la nómina se procese con el menor margen de error posible.Responsabilidades principale s1.
Procesamiento y control de nóminaApoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas ordinarias y extraordinarias.Capturar y validar incidencias previamente autorizadas.Revisar faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, comisiones, horas extras y demás movimientos.Validar percepciones y deducciones antes del cierre de nómina.Detectar diferencias, duplicidades u omisiones y realizar las aclaraciones correspondientes.Ejecutar revisiones y conciliaciones previas al pago de nómina.Mantener controles que permitan reducir errores y reprocesos.2.
Administración y movimientos del personalProcesar altas, bajas y modificaciones salariales.Dar seguimiento a movimientos ante IMSS, IDSE, SUA e INFONAVIT.Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas correspondientes.Apoyar en el cálculo de finiquitos, vacaciones, prima vacacional,



aguinaldo y demás prestaciones.Mantener correctamente organizada la documentación y evidencia relacionada con cada movimiento.3.
Conciliación y seguimientoTrabajar de manera coordinada con Relaciones Laborales para validar que las incidencias recibidas cuenten con autorización y soporte.Dar seguimiento a diferencias detectadas antes de cada cierre.Atender aclaraciones de nómina de manera cualificado y con evidencia documental.Generar controles y reportes para seguimiento del área de Recursos Humanos.Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación.4.
Tecnología e Inteligencia ArtificialUtilizar Excel, sistemas de nómina, plataformas internas y herramientas digitales para administrar información.Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo para análisis, revisión de información, generación de controles y mejora de procesos.Identificar oportunidades de automatización que reduzcan tareas manuales y errores.Proponer mejoras tecnológicas para fortalecer los controles de nómina.Adaptarse al uso de nuevos sistemas y herramientas implementados por Viajes Lili.Perfil requeridoEscolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia: 1 a 2 años en nóminas,



administración de personal o posiciones similares.Conocimientos:Cálculo y procesamiento de nómina.IMSS, INFONAVIT, ISR, SUA e IDSE.Altas, bajas y modificaciones salariales.Manejo y validación de incidencias.Finiquitos y prestaciones.Conocimiento de LFT, LSS y disposiciones aplicables a nómina.Excel intermedio.Sistemas de nómina y/o ERP.Herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo administrativo.Competencias claveOfrecemoSueldo mensual de $18,800.$1,000 mensuales en vales de despensa.Prestaciones de ley.Bono de puntualidad en vales de despensaFondo de ahorroComedor subsidiado al 50%Desarrollo y aprendizaje dentro del área de Recursos Humanos.Participación en procesos de mejora y transformación tecnológica del área.Buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad numérica, organización y sentido de urgencia, que mantenga absoluta confidencialidad sobre la información del personal y tenga criterio para detectar inconsistencias.Deberá destacar por su honestidad, transparencia, apego a políticas, orientación a resultados, capacidad de seguimiento, adaptación tecnológica y disposición para trabajar coordinadamente con las diferentes áreas de Recursos Humanos.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Cálculo de nomina, Conciliaciones, Microsoft excelPalabras clave: nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, junior

📌 Nominista Jr. (Guadalajara)
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