Responsable de gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, onboarding y promoción interna del personal de posiciones directas e indirectas.
Asegura la eficiencia y sustentabilidad de estos procesos, facilitando una integración efectiva y positiva para los nuevos colaboradores.
Adicionalmente, participa en el desarrollo e implementación de proyectos del Departamento de Recursos Humanos.RESPONSABILIDADESResponsable de reclutamiento y contratación de personal directo e indirectoDiseño de estrategias y metodologías de reclutamientoResponsable del proceso de promocionesAdministra las Políticas y Procedimientos de RHParticipa activamente en la coordinación de Programas MotivacionalesParticipa en la inducción al personal de reciente ingresoResponsable del seguimiento y actualización de los expedientes de puestos sensibles de acuerdo con la certificación de CTPAT.Soporte en la captura de altas y movimientos en sistema (successfactors).




Realiza y coordina entrevistas de promociones internasRealiza la captura de información de personal de nuevo ingreso en los Sistemas de Recursos HumanosCoordina la relación con el banco para la apertura de cuentas de nóminaAsistencia a las juntas diarias de producciónApoya en proyectos, desarrollo de procedimientos e iniciativas del departamentoIntegra y mantiene los expedientes de personal actualizadosMantener estricta confidencialidad de la informaciónResponsable de seguir las normas de Seguridad de la Empresa y de reportar accidentes/incidentes y condiciones o actos insegurosResponsable de cumplir con las normas de la Ley Federal de Trabajo y del Reglamento Interior de TrabajoAdministración de servicios al personalREQUISITOS:Estudios Universitarios (Licenciatura/ ingeniería o carrera a fin)Conocimiento de Sistema TRESSExperiencia deseable de 3-5 años en puesto similarBuen Manejo de MS Office, excel, PP, redes sociales para reclutamientoIngles conversacional#J-*****-Ljbffr

📌 Reclutador Sr (Tijuana)
🏢 Demant Operations, S.A. de
📍 Tijuana