TRATE LOGÍSTICA | FARMACIAS GUADALAJARAEMPRESA CON MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO DE ALMACENAJE, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN.ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOSADMINISTRAR Y ANALIZAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, DESCRIPCIONES DE PUESTO Y PROCESOS DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS, ASEGURANDO SU ACTUALIZACIÓN, ALINEACIÓN Y APEGO A LAS POLÍTICAS Y METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR Y PROMOVER A LA EQUIDAD INTERNA, COMPETITIVIDAD EXTERNA Y EFICIENCIA OPERATIVA DE LA COMPAÑÍA.REQUISITOSESCOLARIDAD: LICENCIATURA | INGENIERIA EN ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, FINANZAS, CONTADURÍA, ECONOMÍA, RELACIONES LABORALES O AFIN | TÍTULADOEXPERIENCIA: 2 -3 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES EN ÁREAS ADMINISTRATIVAS, RECURSOS HUMANOS Y COMPENSACIONES O AFIN.DISPONIBILIDAD DE HORARIO: JORNADA MIXTA: LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 5:00 PM | SÁBADO DE 9:00 AM A 2:00 PMHERRAMIENTAS TÉCNOLOGICAS | SOFTWARES | OFFICE O PCAVANZADO (EXCEL: TABLAS DINÁMICAS, FORMULAS LÓGICAS, MACROS BÁSICAS) (ERP DE RRHH)CONOCIMIENTOS | TECHNICAL SKILLSADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE POLÍTICAS DE COMPENSACIONES Y RECURSOS HUMANOS: AVANZADO (DISEÑO DE ESTRUCTURAS Y TABULADORES: JERARQUIAS Y EQUIDAD INTERNA)NORMATIVAS Y LEYES LABORALES APLICABLES:AVANZADO | LEYES LOCALES DE NÓMINA, IMPUESTOS,



PRESTACIONES OBLIGATORIAS Y PREVISIÓN SOCIAL (RIESGOS FISCALES Y ADMINISTRACION DE RECURSOS)INVESTIGACION Y ANALÍTICA DE DATOS: AVANZADO (FORECAST DE HEADCOUNT, COSTOS DE INCREMENTOS ANUALES, MERCADO LABORAL, ROI DE PLANES DE VENTAJAS Y COSTOS DE NÓMINA)ELABORACIÓN DE DESCRIPCIONES DE PUESTO: AVANZADO (JERARQUIAS, PLANES DE CARRERA Y EQUIDAD SALARIAL)FUNCIONESELABORAR, ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONALADMINISTRAR, DESARROLLAR, ACTUALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LAS DESCRIPCIONES DE PUESTO DE TRATE LOGÍSTICAGENERAR, CONSOLIDAR, ADMINISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADAS LAS BASES E INDICADORES DE INFORMACIÓN REQUERIDOSREALIZAR ANÁLISIS DE INFORMACIÓN SALARIAL Y DE PUESTOS CRÍTICOS, TANTO INTERNOS COMO DE MERCADO PARA PRESENTAR PROPUESTAS AL GERENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOSBRINDAR ASESORÍA Y SOPORTE A LAS DIFERENTES ÁREASREVISAR, ANALIZAR, APLICAR Y VALIDAR LAS INCIDENCIAS DE NÓMINA CORRESPONDIENTES PARA QUE SEAN EJECUTADAS EN TIEMPO Y FORMA.OFRECEMOSPRESTACIONES DE LEYCAJA DE AHORROSERVICIO DE COMEDOR SUBSIDIADOTRANSPORTE GRATUITOPRÉSTAMOS PERSONALESCRÉDITO EN SUCURSALESREINTEGRO DE INTERESES DE CAJA DE AHORROPRIMA POR DEFUNCIÓN Y MATRIMONIOSEGURO DE VIDA Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE#J-*****-Ljbffr

📌 Analista De Compensaciones Y Beneficios (Jalisco)
🏢 Trate De Occidente
📍 Jalisco