Ubicación:
Ohio, USA (presencial)
Unidad de Negocio:
East Trailers
Buscamos un/a
Gerente de Recursos Humanos
con un enfoque práctico y cercano a la operación para liderar la agenda de talento y el desempeño de la función de RH en EAST Trailers, una operación de manufactura con personal sindicalizado.
Principales responsabilidades
Actuar como socio estratégico de RH para los líderes del negocio, vinculando las prioridades de talento con los resultados operativos
Liderar la planeación de la fuerza laboral, reclutamiento, onboarding, retención, desarrollo de talento, sucesión y compromiso de los colaboradores
Asegurar un enfoque integral entre relaciones laborales y sindicales, operaciones de RH, talento y efectividad organizacional
Apoyar la adecuada administración del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA), la relación con el sindicato, las quejas y reclamaciones, investigaciones, procesos disciplinarios y prácticas obrero-patronales
Asegurar la gobernanza de RH, la aplicación consistente de políticas, el cumplimiento legal, la administración de beneficios y la atención a los colaboradores
Liderar con base en datos: indicadores de fuerza laboral, análisis organizacional, identificación de riesgos y planes de acción
Trabajar bajo un esquema de alineación matricial con los líderes del negocio y el equipo corporativo de Recursos Humanos de Fultra
Perfil que buscamos
Capacidad comprobada para liderar integralmente la función de Recursos Humanos de una planta y convertir las prioridades del negocio en resultados de talento
Experiencia sólida en entornos de manufactura sindicalizados y procesos de negociación colectiva
Perspectiva estratégica combinada con una presencia práctica, cercana y visible en la operación
Criterio sólido para gestionar asuntos sensibles de los colaboradores, riesgos organizacionales y prioridades de negocio simultáneas
Formación y experiencia
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un área relacionada
Más de 8 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura, incluyendo el liderazgo integral de la función de RH de una planta
Experiencia directa apoyando relaciones sindicales y procesos de negociación colectiva
Experiencia implementando políticas y programas corporativos de RH en operaciones locales
Competencias principal
Liderazgo práctico y fuerte presencia en la operación
Visión de negocio y liderazgo estratégico de Recursos Humanos
Experiencia en relaciones laborales, sindicales y con los colaboradores
Pensamiento analítico y atención al detalle
Comunicación clara y capacidad de alineación con líderes operativos
Disciplina en gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos
Capacidad para operar eficazmente en contextos de ambigüedad y complejidad
Alto sentido de responsabilidad, criterio sólido y madurez para la toma de decisiones
📌 Gerente De Recursos Humanos (México)
🏢 Fultra
📍 México