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Buscamos un(a) Gerente de Nóminas y Relaciones Laborales responsable de garantizar la correcta y oportuna administración de la nómina, así como el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, asegurando procesos optimizados y confiables.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Coordinar y supervisar el cálculo y procesamiento de nómina.
Revisar y validar incidencias para garantizar pagos correctos y oportunos.
Coordinar procesos de finiquitos, bajas y desvinculaciones, incluyendo casos complejos, conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Gestionar el pago de salarios, impuestos y aportaciones de seguridad social.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y SAT.
Supervisar, desarrollar y brindar soporte al equipo de Nóminas.
Elaborar reportes, análisis y controles relacionados con la nómina.
Identificar e implementar mejoras a los procesos de nómina para optimizar tiempos y reducir errores.
Brindar atención y asesoría a colaboradores sobre nómina, impuestos y prestaciones.




Atender y dar seguimiento a requerimientos de autoridades y auditorías.
Administrar y mantener actualizados expedientes y respaldos de:
Cédulas y hojas de trabajo.
Líneas y comprobantes de pago.
Confrontas y resumen SUA.
Bitácoras de incidencias.
Riesgos de trabajo.
Requerimientos y aclaraciones.
Determinación de Prima de Riesgo de Trabajo.
Mantener el control y seguimiento del estatus de cada registro patronal.

REQUISITOS
Licenciatura en Contaduría – Titulado(a).
3 años de experiencia en puestos similares de Nóminas y/o Relaciones Laborales.
Experiencia en coordinación y supervisión de equipos.
Sólidos conocimientos en:
Ley Federal del Trabajo.
Ley del Confiable Social.
Ley del INFONAVIT.
Ley del ISR.
Obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y SAT.
Procesos de bajas, finiquitos y desvinculaciones.
Auditorías y requerimientos de autoridades.
Manejo de TRESS.
Manejo

📌 Gerencia De Nomina Y Relaciones Laborales Ciudad Juárez
🏢 Centro Quirúrgico Ema
📍 Ciudad Juárez