ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Licenciatura concluida
Disponibilidad de horario
Experiencia de 1- 3 años en puestos similares.
Experiencia en reclutamiento, pruebas proyectivas, entrevistas.
Manejo de fuentes de reclutamiento, administración de expedientes.
Buen manejo de Excel y office.

¿Cuáles son las principales actividades del puesto?
Gestión de Vacantes: Coordinar el reclutamiento y selección de personal operativo y staff, Gestionar requisiciones de personal, incluyendo perfiles y autorizaciones, Priorizar vacantes según las necesidades del área.
Atracción de Candidatos: Generar atracción de talento a través de diversos medios (posteo, volanteo, plataformas de empleo, redes sociales, publicaciones internas), Administra y mantiene actualizadas las publicaciones de vacantes, Atender y dar seguimiento a candidatos a través de redes sociales.
Filtro y evaluación: Realizar filtros curriculares (médicos, semanas cotizadas, historial laboral, psicometría, estudio socioeconómico),



Validar documentos de candidatos staff y comprobar solicitudes de operativos, Aplicar e interpretar pruebas proyectivas, Coordinar y realizar entrevistas (iniciales, por competencias) y evaluaciones (para gerencias), Supervisar pruebas teórico-prácticas con Seguridad e Higiene para operadores.
Inducción a nuevos empleados: Capturar datos e imprimir contratos para nuevos ingresos, Confirmar asistencia de candidatos a cursos de inducción, Gestionar el alta del personal de actual ingreso en sistemas y biométricos, Solicitar y entregar credenciales al personal de reciente ingreso.
Administración y seguimiento: Administrar y actualizar la base de datos de ingresos de vacantes operativas, Revisar y dar seguimiento semanal a expedientes de ingresos, Generar indicadores semanales de cobertura de plantilla operativa, Realizar auditorías al transporte de personal para verificar ocupación e incidencias.

Qué ventajas obtendrías con noso

📌 Analista De Rh Salinas Victoria (México)
🏢 Waldo's
📍 México