Requisitos:
Licenciatura concluida.

2 años de experiência en labores de recursos humanos y apoyo al personal operativo.

Ingles Conversacional

Funciones específicas:
1. Coordinar cursos de capacitación según el requerimiento realizado por el área de operaciones.

2. Actualización de la base de datos con las bajas y modificaciones de salario, cambio de área, centros de costos, etc..

3. Renovación de contratos eventuales y asignación de contratos de planta.

4. Gestionar y administrar el Reloj Checador Kronos (Asistencia, retardos, etc).

5. Recibir y adminsitar el Reporte de conductas.

6. Envio de Prenómina al área de Operaciones para validación de incidencias y tiempo extra.

7. Administrar y solicitar aprobaciones para modificaciones de salario (cambio de categoría) de personal sindicalizado.

8. Calcular finiquitos únicamente para terminaciones de contrato y liquidaciones por rescisión laboral.

9.



Elaborar las constancias de trabajo y entregarlas junto con el finiquito.

10. Generar reportes de indicadores para el área de Recursos Humanos (Listas de personal, de sueldos, turnos, puestos, etc.)

11. Atender y aclarar al personal dudas acerca prestaciones y beneficios laborales.

Ofrecemos

Contratación directa con la empresa

Bono de puntualidad y asistencia

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vales de gasolina

SGMM

SV

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: Hasta $25,000.00 al mes

Horario:
- Turno de 10 horas

Prestaciones:
- Confiable de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

📌 Supervisor de Recursos Humanos (Apaseo el Grande)
🏢 Ohtli logistics
📍 Apaseo el Grande