Ubicación: Mérida, México (On Site)Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.M. a 5:00 p.M. (PST)Inglés avanzado (C1)¿Qué harás?
Gestionar y ejecutar programas de Recursos Humanos relacionados con compensación, ventajas, desempeño, desarrollo y gestión del talento.Liderar procesos de relaciones laborales, investigaciones internas, acciones disciplinarias y resolución de conflictos.Apoyar el cumplimiento de políticas corporativas y regulaciones laborales de EE. UU.Administrar procesos de onboarding, offboarding y atención de consultas de empleados.Realizar auditorías de documentación I-9 y apoyar procesos de cumplimiento.Colaborar con líderes operativos para mejorar la experiencia de los empleados y el desempeño organizacional.Participar en proyectos estratégicos y programas de RRHH.Requisitos indispensablesMínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos.Al menos 2 años apoyando operaciones de RRHH en Estados Unidos.Mínimo 1 año de experiencia en RRHH local.Experiencia en relaciones laborales, investigaciones, procesos disciplinarios y cumplimiento.Inglés avanzado (C1) verbal y escrito.Destacados habilidades de comunicación, organización y manejo de información confidencial.Capacidad para trabajar de manera colaborativa con múltiples áreas y líderes.Disponibilidad ocasional para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según necesidades operativas.Perfil deseado- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Certificación PHR o SHRM-CP (deseable).
Experiencia en la industria de la salud (Healthcare).
Conocimiento de procesos de verificación de empleo y cumplimiento regulatorio en EE. UU.- Visa americana vigente (plus, no requerida).
Disponibilidad para viajar hasta un 10%.

📌 Human Resources Generalist Mérida (México)
🏢 Solvo Global Careers
📍 México