Empresa Confidencial en Ciudad de México busca un Especialista Senior de Atracción de Talento para liderar procesos de reclutamiento de principio a fin y atraer talento estratégico para distintos niveles organizacionales.
Perfil con licenciatura en áreas afines y al menos 5 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector de seguros. Será principal gestionar múltiples vacantes, usar diversas fuentes de atracción y medir resultados.
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📌 Estratega Senior de Atracción de Talento (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.