En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Procesos! ¿Te apasiona la mejora continua, la transformación de procesos y la gestión operativa? Esta oportunidad puede ser para ti.
Objetivo del puesto Ser un agente de cambio que impulse la transformación de procesos, promueva el pensamiento sistémico y facilite la ejecución de iniciativas que maximicen la eficiencia, productividad y la experiencia de colaboradores y clientes.
Coordinar la implementación, despliegue y seguimiento de procesos operativos en la región.
Brindar coaching a las plazas en metodologías de resolución de problemas.
Promover la adopción y mejora continua del Sistema de Trabajo en Plaza (STP) y Sistema de Trabajo en Región (STR).
Evaluar la ejecución operativa mediante visitas de campo, análisis de información y retroalimentación continua.
Gestionar el despliegue de nuevas iniciativas y asegurar su integración a la operación diaria.
Fungir como auditor de procesos para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de estándares operativos.
Mantener relación constante con Región, Plaza, Tiendas y Oficinas de Servicio, asegurando la correcta ejecución de los procesos.
Buscamos talento con experiencia en: Administración y gestión de proyectos.




Mejora continua y optimización de procesos.
Metodologías de resolución de problemas.
Auditoría y seguimiento de procesos.
Trabajo con equipos multidisciplinarios.
Análisis de información e indicadores de desempeño.
Implementación y despliegue de iniciativas operativas.
Conocimientos deseables Power BI (intermedio).
Tableau (intermedio).
Sistemas de trabajo operativos.
STP y STR.
Planeación estratégica (deseable).
Metodologías de mejora continua.
Licenciatura o Ingeniería concluida.
Inglés intermedio.
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para trabajo en campo.
Esquema de trabajo 60% oficina / 40% campo.
Viajes constantes dentro de la región.
Herramientas de movilidad proporcionadas por la compañía.
Competencias clave Visión estratégica.
Pensamiento sistémico.
Organización y ejecución.
Transformación y mejora continua.
Orientación al cliente.
Relaciones efectivas y trabajo participativo.
Capacidad de coaching e influencia.
Convocatoria abierta para talento interno y externo. Si cuentas con experiencia en mejora continua, despliegue de procesos y trabajo transversal con diferentes áreas del negocio, ¡queremos conocerte! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 COORDINADOR PROCESOS REGION YUCATAN (Sinaloa)
🏢 Femsa Comercio
📍 Sinaloa