Propósito y posición en la organización El líder de construcción es de gran importancia para cada uno de los proyectos de GP Vivienda, ya que es el agente que tiene como responsabilidad la coordinación de las actividades que se dan al interior del proyecto en construcción. Gestionar y garantizar el cumplimiento al plan de construcción y entrega de vivienda a clientes en los tiempos establecidos y calidad requerida apegándose al presupuesto asignado.
Contribuir para disminuir la prima de riesgo de trabajo anual (días de incapacidad cada proyecto/días totales disponibles).
Reconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina.
Supervisar y Comprender protocolo de servicio a clientes.
Fecha: 4 sept 2026
Ubicación: SALTILLO (SAL)
Empresa: GP Vivienda
Propósito y posición en la organización El líder de construcción es de gran importancia para cada uno de los proyectos de GP Vivienda, ya que es el agente que tiene como responsabilidad la coordinación de las actividades que se dan al interior del proyecto en construcción. Gestionar y garantizar el cumplimiento al plan de construcción y entrega de vivienda a clientes en los tiempos establecidos y calidad requerida apegándose al presupuesto asignado.
Responsabilidades principal Entrega Contribuir para disminuir la prima de riesgo de trabajo anual (días de incapacidad cada proyecto/días totales disponibles).
Reconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina.
Supervisar y Comprender protocolo de servicio a clientes.
Financiero Evitar desperdicio de materiales Revisión de Materiales,



su consumo teórico y paquetes definidos así como su correcto manejo
Liderazgo de Equipo Organizar y gestionar el proyecto a cargo.
Aplicar los pasos a seguir para una correcta planeación de ejecución.
Relaciones Liderar con el ejemplo con Valores GP Vivienda.
Aplicar el Código de compromiso de GP Vivienda y utilizar las normas de servicio en la atención al cliente.
Conocimientos, habilidades y experiencia críticos Ingeniero civil.
Gestión de proyectos para obtener resultados en situaciones que demandan la participación de diferentes personas, actuando de manera coordinada en la obtención de un objetivo común. Ayudar a fortalecer el desempeño de equipos internos.
Conocimientos, habilidades y experiencia deseables Coordinación en las obras de los tres rubros fundamentales (costo, calidad y tiempo)
Disponer recursos hacia objetivos concretos y utilizarlos con eficiencia y efectividad. Habilidad para estructurar un problema o situación en sus partes para solucionarlo.
Competencias críticas Dominio: Liderazgo
Toma de decisiones Desarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas
Toma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información,



experiencia y buen juicio/sentido común, aún bajo presión y restricciones
La mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo
Establece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas
Dominio: Liderazgo
Liderazgo Expresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales
Construye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas
Fomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante
Coordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño
Comunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización
Competencias deseables Dominio: Liderazgo
Delegación Delega tareas y decisiones importantes y de rutina
Comparte plenamente la responsabilidad de tomar decisiones y de afrontar las consecuencias
Permite que sus colaboradores directos y otros finalicen el trabajo asignado; confía en sus capacidades
Dominio: Técnica
Solución de problemas Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones

#J-18808-Ljbffr

📌 LIDER DE CONSTRUCCION (Saltillo)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Saltillo