Propósito

Establecer y ejecutar los mecanismos administrativos y de control interno necesarios para operar en forma eficiente el trámite de pago de las remuneraciones del personal Sindicalizado y No Sindicalizado, vigilando que las retribuciones de cada empleado correspondan a su categoría, al tabulador de sueldos autorizado y a las condiciones generales de trabajo, cuidando el irrestricto cumplimiento de las obligaciones fiscales que se deriven de las relaciones laborales.

Principales responsabilidades

- Sindicalizado, 12 Nominas Mensuales de personal No Sindicalizado, coordinar su pago productivo y entrega de comprobantes correspondientes.

- Calculo y Pago de Impuestos y Cuotas Retenidas a los empleados tales como ISR, IMSS, SAR, Impuesto sobre Nomina, Fondo de Ahorro, Fonacot e Infonavit.

- Calculo y Pagos de Cuotas Sindicales Ordinarias y Extraordinarias.

- Conciliar, Integrar y Depurar cuentas contables correspondientes al puesto: ISR Retenido, Impuesto sobre nóminas, aportaciones de fondo de ahorro, cuotas patronales y retenidas IMSS, SAR, Infonavit, Fonacot, provisión Aguinaldo empleados, provisión de bono extraordinario, seguros de gastos médicos y vida.

- Participar activamente en el cierre mensual y anual de Contabilidad.

- Determinar las contribuciones para entero y pago mensual – bimestral

- Determinar ajuste anual de Impuestos (Animalización ISR) de los empleados, verificarlo contra el cálculo del sistema y solicitar las modificaciones necesarias para que el ajuste que se aplique en nómina sea correcto.

- Proporcionar al área de impuestos la información para el entero de ISR a cargo de los empleados eventuales y de planta,



obteniendo las bases fiscales para pago y entero de las contribuciones correspondientes.

- Generar las Constancias de percepciones de los empleados anualmente, revisarlas contra acumulados empleados y su cálculo de impuesto anual, solicitar cambios a los datos erróneos y verificar que se realiza dicha corrección, para que el documento sea entregado con información correcta.

- Realizar movimientos de altas, bajas, modificaciones salariales del personal ante el IMSS e Infonavit; atender solicitudes y requerimientos fiscales de estas dependencias, solucionar favorablemente dichos requerimientos de forma oportuna evitando asi el pago de multas, actualizaciones y Recargos.

- Atender Auditorías Internas, Externas y de entidades de Gobierno.

- Determinación y cálculo de la participación de los Trabajadores em las Utilidades, Obtener topes salariales, de pesos, factores em pesos y días trabajados, liquidación del mismo, asi mismo realizar análisis diversos para determinar el criterio fiscal em la aplicación del impuesto a retener, proporcionando dicha información al equipo del negocio.

Experiencia y conocimiento requerido

- Licenciatura en contabilidad - Administración

- Al menos 3 años de experiencia en proceso end to end de Nomina (Desde Incidencia hasta registro CFDI)

- Inglés es un plus

- Manejo de SAP

- Cálculos de Indemnizaciones y Finiquitos

- Cálculos de Retenciones tales como ISR, IMSS, RCV

- Leyes Laborales, Seguridad Social, Infonavit e ISR

- Integración de Salarios Prestaciones y Salario Base de Cotización

- Cálculos de PTU, Aguinaldo, Ajuste Anual

- Manejo eficiente de Tablas Dinámicas

📌 Analista de Nomina (Temporal 6 meses) (México)
🏢 Orbia Fluor u0026 Energy Materials
📍 México