Con un propósito que nos une — entregar felicidad y experiencias llenas de sabor — y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: A ctitud Ganadora, L iderazgo Involucrado, S ervicio Sorprendente, E spíritu Cooperativo y A tención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero , construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.
Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes , que dan vida a un portafolio de 13 marcas , organizadas en tres grandes segmentos:
Comida Rápida: Domino’s Pizza y Burger King
Cafeterías: Starbucks
En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.
Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.
Si conectas con lo que es Alsea,
¡te invitamos a participar en esta vacante!
Para trabajar en Monterrey. N.L.
Tu próximo reto:
Este rol es responsable de garantizar la apertura exitosa de cada restaurante en la fecha comprometida, asegurando la integración y coordinación de todos los frentes involucrados, incluyendo obra, permisos, equipamiento, abasto, sistemas, personal certificado y marketing, aun sin contar con autoridad jerárquica directa sobre la mayoría de ellos. Asimismo, lidera la creación, desarrollo y certificación del equipo propio de aperturas en México, asegurando su capacidad para operar de manera autónoma y mantener los estándares de la marca en el tiempo. De manera paralela, administra el sistema de información y seguimiento para la Dirección General,



consolidando una única fuente confiable de información sobre el avance de los proyectos, preparando la toma de decisiones ejecutivas y garantizando que los acuerdos, riesgos y compromisos se gestionen y ejecuten oportunamente. Su éxito se mide con el mismo peso en la ejecución de aperturas, la construcción de capacidades organizacionales y la generación de visibilidad y control para la alta dirección.
Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:
Licenciatura concluida, preferentemente en Ingeniería, Administración, Negocios o disciplinas afines.
Vivir en Monterrey, N.L. y contar con disponibilidad para cambio de residencia más adelante
Experiencia comprobable coordinando equipos interdisciplinarios y gestionando dependencias, riesgos, prioridades y compromisos sin autoridad directa sobre los participantes.
Trayectoria consolidada brindando soporte estratégico a niveles de Dirección General, comités ejecutivos o equipos de liderazgo.
Experiencia estructurando sistemas de seguimiento, control, indicadores y gobierno de proyectos.
Deseable experiencia en aperturas de unidades, expansión, implementación de operaciones o entornos multiunidad.
Deseable experiencia en industrias de restaurantes, retail, franquicias, hospitalidad o negocios de crecimiento acelerado.
Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos, análisis y seguimiento ejecutivo.
Gran capacidad para estructurar proyectos y establecer mecanismos de seguimiento y mantener control sobre múltiples frentes simultáneamente, lograr acuerdos, coordinar áreas diversas y movilizar acciones en equipos que no le reportan directamente, utilizando anticipación, credibilidad, información y seguimiento efectivo.
Fuertes habilidades de liderazgo,



para preparar decisiones, sintetizar información compleja, administrar acuerdos y anticipar riesgos.
Creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.
Al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:
Compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la Ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
Experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
Diversidad e inclusión: integrarse un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el Centro de Soporte, en nuestras marcas o en la Cadena de Suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
Cultura con propósito: trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
Aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.
Has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de Alsea.
Si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.

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📌 Gerente Sr de Growth - Raising Cane's (Ejido de la Finca)
🏢 Alsea
📍 Ejido de la Finca