Gen T Enlazando Talento S. A. busca Director en Centro - Puebla, Puebla: Perfil de Puesto: DIRECTOR ACADEMICO Nombre del puesto: Director Académico PROPOSITO DEL PUESTO Garantizar la excelencia académica y la innovación pedagógica de la Institución alineando los programas educativos con los objetivos estratégicos con los objetivos institucionales asegurando resultados medibles en desempeño académico, satisfaccion estudiantil y eficiencia operativa. REPORTA: RECTOR / VICERRECTORIA/ DIRECCION GENERAL PERSOL A SU CARGO: Coordinadores Académicos Jefes de Carrera Profesores y Padres de Familia Personal de apoyo académico Personal de imagen OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA ACADEMICA (OKRS) - FORTALECER LA CALIDAD ACADEMICA INSTITUCIONAL Alcanzar el cumplimiento del plan curricular en cada cuatrimestre Lograr la satisfacción academica Lograrque la platilla docente cumpla con los lineamientos institucionales INNOVAR EN EL DISEÑO Y ACTUALIZADO Rediseñar los programas académicos de acuerdo a los tiempos requeridos,alineados a competencias y tendencias del mercado Incorporar un modelo de aprendizaje activo en ltodas y cada una de as asignaturas DESARROLLAR EL TALENTO DOCENTE Implementar un programa anual de formación docente con capacitaciones Lograr que el cuerpo docente participe en programas de actualización pedagógica OPTIMIZAR LA GESTION ACADEMICA CON INDICADORES Reducir el índice de reprobación Disminuir el índice de deserción estudiantil Desarrollar los reportes académicos y auditorias académicas en tiempo y forma RESPONSABILIDAES PRINCIPALES DISEÑO Y ACTUALIZACION CURRICULAR:



Dirigir la creación, revisión y actualización de los planes de estudios alineados a estándares nacionales e internacionales (SEP RVOE, Organismos acreditadores) GESTION DE RESULTADOS: Establecer metas, KPIS, OKRS dentro de su dirección y asegurar su cumplimiento mediante sistemas de seguimiento y evaluación. CALIDAD ACADEMICA. Garantizar la excelencia docente, la evaluación continua y al mejora de los resultados en aprendizaje. INNOVACION PEDAGOGICA. Promover estrategias de aprendizaje activo, educación híbrida, digitalización de contenidos y herramientas tecnológicas GESTION DE TALENTO DOCENTE. Reclutar, evaluar y desarrollar a profesores de alto desempeño con un modelo de liderazgo transformacional. VINCULACION EDUCATIVA Y EMPRESARIAL. Impulsar alianzascon empresas, universidades y organismos para prácticas, certificaciones y empleabilidad CONTROL PRESUPUESTAL. Supervisar y optimizar el presupuesto académico asegurando la eficiencia operativa. COMPETENCIAS TÉCNICAS. Dominio en pedagogia moderna, neuroeducación y evaluación por competencias Conocimiento en diseño curricular y acreditaciones (RVOES, CIEES, COPAES) Manejo de plataformas como MOODLE, CANVAS,



BALCKBOARD y herramientas de gestión académica Experiência en análisis de indicadores (power BI, tableau y excel avanzado Implementación de OKRS, KPIY BALANCED SCORECARD) Capacidad de planeación estratégica educativa COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo transformacional y coaching académico Pensamiento analítico y toma de decisiones basadas en datos Comunicación asertiva y gestión de equipos de alto rendimiento Innovación resilencia y orientación al logro FORMACION ACADEMICA Doctorado o Maestriaen educación, Administración Educativa o innovación Académica Especialización en Diseño Curricular o Gestión Educativa por resultados EXPERIENCIA MINIMA 5 años en Dirección o Coordinación Académica en Instituciones educativas de nível superior Evidencia de proyectos exitosos basados en resultados y mejora continua INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO Eficiencia académica Calidad Docente Retención estudiantil Satisfacción del alumno Productividad Academica Sueldo y Prestaciones Sueldo: $14,000.00 mensuales Comisiones sobre retención en productos de Licenciatura y Maestría Prestaciones de seguridad social las que marca la ley. Horario de 9 AM a 7 PM de lunes a viernes y sabados de 9 AM a 3 PM Lugar de Trabajo 5 sur 310 Colonia Centro, Puebla, Puebla. Nível de educación deseada: Maestría Nível de experiência deseada: Nível Experto Función departamental: Administrativo / Secretarial Industria: Educación Superior Habilidades: Liderazgo transformacional Pensamiento analítico Comunicación asertiva #J-18808-Ljbffr

📌 Director (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Psc Industries
📍 Heroica Puebla de Zaragoza