En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Procesos!

¿Te apasiona la mejora continua, la transformación de procesos y la gestión operativa? Esta oportunidad puede ser para ti.

Objetivo del puesto

Ser un agente de cambio que impulse la transformación de procesos, promueva el pensamiento sistémico y facilite la ejecución de iniciativas que maximicen la eficiencia, productividad y la experiencia de colaboradores y clientes.

Coordinar la implementación, despliegue y seguimiento de procesos operativos en la región. Brindar coaching a las plazas en metodologías de resolución de problemas. Promover la adopción y mejora continua del Sistema de Trabajo en Plaza (STP) y Sistema de Trabajo en Región (STR). Evaluar la ejecución operativa mediante visitas de campo, análisis de información y retroalimentación continua. Gestionar el despliegue de nuevas iniciativas y asegurar su integración a la operación diaria. Fungir como auditor de procesos para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de estándares operativos. Mantener relación constante con Región, Plaza, Tiendas y Oficinas de Servicio, asegurando la correcta ejecución de los procesos. Buscamos talento con experiencia en:



Administración y gestión de proyectos. Mejora continua y optimización de procesos. Metodologías de resolución de problemas. Auditoría y seguimiento de procesos. Trabajo con equipos multidisciplinarios. Análisis de información e indicadores de desempeño. Implementación y despliegue de iniciativas operativas. Conocimientos deseables Power BI (intermedio). Tableau (intermedio). Sistemas de trabajo operativos. STP y STR. Planeación estratégica (deseable). Metodologías de mejora continua. Licenciatura o Ingeniería concluida. Inglés intermedio. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad para trabajo en campo. Esquema de trabajo 60% oficina / 40% campo. Viajes constantes dentro de la región. Herramientas de movilidad proporcionadas por la compañía. Competencias principal Visión estratégica. Pensamiento sistémico. Organización y ejecución. Transformación y mejora continua. Orientación al cliente. Relaciones efectivas y trabajo colaborativo. Capacidad de coaching e influencia. Convocatoria abierta para talento interno y externo. Si cuentas con experiencia en mejora continua, despliegue de procesos y trabajo transversal con diferentes áreas del negocio, ¡queremos conocerte!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador procesos region yucatan (Mérida)
🏢 Femsa Comercio
📍 Mérida