Objetivo general del puesto:
Administrar los programas de incentivos de GC (Colegiaturas, Uniformes, Club Social, Apoyo de Viaje Familiar, útiles escolares), asegurando los SLA ́ s establecidos.

Responsabilidades:
- Gestionar el proceso de uniformes en conjunto con las áreas involucradas desde la generación de tallas, compras, inventarios y entrega al colaborador.
- Gestionar el proceso anual de útiles escolares: propuestas, cotizaciones, definiciones del kit, órdenes de compra, comunicación y coordinación de distribución junto con las áreas involucradas.
- Administrar el beneficio de SGMM: altas y bajas..
- Administrar los pagos del club social y apoyo de viaje familiar a los directivos que corresponda.
- Administrar el beneficio de colegiaturas: revisión de facturas y generación de pagos en coordinación con el área de compensaciones en el corte de nómina.

Requisitos:
- +2 años de experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Beneficios,



Analista de Datos o Analista de Seguros.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado.
- Gestión y administración de beneficios y seguros, capacidad de análisis de datos, elaboración de reportes y conocimientos básicos sobre leyes y normativas regulatorias del IMSS.
- Inglés Intermedio (B2)

Educación:
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas.

Beneficios
- Sueldo base
- Fondo de ahorro para el retiro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones

📌 Analista de Administracion de Beneficios (México)
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 México