COORDINADOR DE REMUNERACIÓN TOTAL (Nuevo León)

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14 sep
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COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE
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Nuevo León

14 sep

COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE

Nuevo León

Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. Únete a nuestro equipo
Misión del puestoResponsable de realizar proyectos, estudios, análisis, comparativos y desarrollos en materia de remuneración fija y variable, en todos los formatos de negocio y direcciones, desde la conceptualización y entendimiento de la necesidad del cliente hasta la propuesta de solución, así como la claridad en tiempos, actividades y entregables que serán el resultado de los análisis realizados; así como participar activamente en los procesos críticos y cíclicos de la organización.
Descripción de puestoEstructurar y asegurar la correcta ejecución del portafolio de proyectos de Compensación.



Ejecutar y monitorear la correcta aplicación de la Filosofía de Remuneración Total. Actualizar y desarrollar procesos y políticas relacionadas con la compensación de los colaboradores Realizar análisis, diagnósticos y comparativos de remuneración fija, considerando múltiples fuentes de información (Mercer, WTW, etc.) Monitorear tendencias de mercado que impacten segmentos de negocio o puestos. Actualizar tabuladores de compensación fija, utilizando metodologías estadísticas como regresión lineal o mínimos cuadrados Costear estructuras actuales, rediseños y/o transformaciones de esquemas de pago o incentivos. Realizar y desarrollar tableros de información de análisis mensual de costo de plantilla de Grupo FDA Responder, participar y buscar fuentes de información de mercado adicionales a las Encuestas anuales. Participar y Desarrollar el proceso cíclico de incrementos anuales (SMGM y Desempeño) Alinear y sugerir modificaciones a los esquemas de incent

📌 COORDINADOR DE REMUNERACIÓN TOTAL (Nuevo León)
🏢 COMERCIALIZADORA FARMACEUTICA DE CHIAPAS SA DE
📍 Nuevo León

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