Objetivo del puesto
Ser el enlace ejecutivo entre Family Officer, Presidencia y las distintas instancias internas y externas notarías, despachos jurídicos, autoridades y socios estratégicos, asegurando la correcta gestión de asuntos corporativos, patrimoniales y de propiedad intelectual, así como el cumplimiento legal y documental. Funciones principales
Seguimiento y cierre de acuerdos de Family Officer y Presidencia.
Coordinación de reuniones con áreas internas y proveedores externos.
Gestión de trámites corporativos y legales ante notarías y autoridades.
Revisión de contratos, poderes, actas y documentos corporativos.
Administración de expedientes legales y corporativos.
Gestión de registros de marcas, derechos de autor y propiedad intelectual.
Elaboración de reportes ejecutivos y análisis de riesgos.
Monitoreo de fechas críticas,
vencimientos y obligaciones corporativas. Requisitos
Inglés conversacional y escrito indispensable.
Experiencia en propiedad intelectual, derechos de autor y gestión documental corporativa deseable.
Trato con notarías y despachos jurídicos y autoridades.
Gestión corporativa y gobierno corporativo, cumplimiento normativo o proyectos estratégicos.
Gestión de negocios con otras empresas.
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