Objetivo del Puesto

Dar soporte en los procesos de contratación, control de incidencias para prenómina, entrega de recibos y atención continua a los colaboradores, asegurando un servicio eficiente y cercano en un ambiente dinámico.

Responsabilidades Principales

• Contratación e Inducción:
• Gestión de Prenómina y Administración:
o Registro y seguimiento de incidencias diarias (asistencias, faltas, vacaciones, licencias).
o Consolidación y envío de la información para la preparación de la prenómina.
o Dispersión, entrega y resguardo de firmas de los recibos de nómina.
• Seguimiento al Colaborador:

Requisitos
• Escolaridad: Licenciatura trunca, pasante o titulada en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
• Experiencia: De 6 meses a 1-2 años en actividades administrativas de Recursos Humanos
• Idioma: inglés intermedio hablado (conversacional) indispensable




• Herramientas: Manejo básico-intermedio de Excel y paquetería Office.
• Habilidades: Excelente actitud de servicio, proactividad, atención al detalle y facilidad de palabra.

Oferta:
• Sueldo: Competitivo
• Prestaciones: Prestaciones de Ley + Seguro de Vida +SGM
• Horario: Lunes a viernes de 9:30 a. m. a 6:00 p. m. Zona Naucalpan Lomas verdes
• Modalidad: Híbrida (presencial durante el periodo de prueba, pasando a esquema híbrido posteriormente).
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo continuo dentro del área de RH.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 23 y 39 años
Palabras clave: analyst, resources, human

📌 Analista Recursos Humanos Inglés Conversacional (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 ZNK Talent
📍 Tejupilco de Hidalgo