Objetivo del Puesto Gestionar, prospectar y formalizar acuerdos comerciales de beneficio mutuo con la red hospitalaria (atención médica, servicios de salud directos) y con agencias automotrices o aseguradoras (pólizas de protegido vehicular y coberturas), asegurando las mejores condiciones contractuales y de servicio para la organización.
Funciones Principales
Gestión de Convenios Hospitalarios:
Contactar e integrar a la red institucional directores administrativos y de admisiones de hospitales públicos y privados.
Negociar tarifas preferenciales, atención prioritaria y esquemas de pago directo o reembolsos para servicios médicos.
Gestión de Alianzas Automotrices y Seguros:
Prospectar agencias de autos y aseguradoras para obtener pólizas de seguro automotriz institucionales o corporativas con coberturas preferenciales.
Negociar condiciones contractuales (deducibles, autos de sustitución, tiempos de respuesta y costos de primas).
Administración y Seguimiento:
Redactar,



revisar y dar seguimiento a la firma y vigencia de convenios y contratos.
Fungir como punto de contacto operativo para resolver incidencias con hospitales o aseguradoras cuando se requiera hacer uso del servicio.
Requisitos del Perfil
Educación: Licenciatura en Administración, Derecho, Negocios Internacionales, Relaciones Públicas o afines.
Experiencia: 2 a 4 años en negociación de convenios corporativos, compras institucionales, gestión de seguros o alianzas B2B.
Competencias Clave: Negociación estratégica, visión legal/contractual básica, relaciones públicas y orientación al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Licencias de conducir: A
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador de Alianzas Estratégicas y Convenios Corporativos (San Miguel Zinacantepec)
🏢 Talento Nova
📍 San Miguel Zinacantepec