Ubicación: Apodaca, Nuevo León
Modalidad: Presencial
Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida
Experiencia: Mínimo 3 años en capacitación y desarrollo de personal
Objetivo del puesto
Coordinar, administrar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área comercial a nivel nacional, asegurando la cobertura, ejecución y cumplimiento de los planes de formación establecidos para el desarrollo del talento y el fortalecimiento de las competencias del personal.
Principales responsabilidades
Coordinar y dar seguimiento a la capacitación del área comercial a nivel nacional mediante la apertura y administración de cursos en Universidad CADECO.
Gestionar y actualizar la matriz de capacitación por región para garantizar el cumplimiento de los planes formativos.
Impartir y coordinar programas de inducción institucional y capacitación al puesto para personal de nuevo ingreso.
Elaborar y dar seguimiento a agendas de inducción para colaboradores y gerentes de reciente ingreso a través de Microsoft Teams.
Administrar la inscripción de nuevos colaboradores en Universidad CADECO y Programa CONEXIÓN.
Enviar comunicaciones de bienvenida y seguimiento a los cursos asignados.
Gestionar el registro y reporte de cursos en la plataforma SIRCE de la STPS.
Aplicar evaluaciones periódicas a gerentes de sucursal y presentar resultados a Dirección General y Gerencias Regionales.
Coordinar capacitaciones con proveedores de las diferentes líneas de negocio.
Supervisar y dar seguimiento a los programas mensuales de capacitación dirigidos a la fuerza comercial.




Generar indicadores y reportes relacionados con la capacitación y desarrollo del personal.
Requisitos
Licenciatura o Ingeniería concluida.
Experiencia mínima de 3 años en capacitación organizacional, desarrollo de talento o formación comercial.
Conocimiento en administración de la capacitación y cumplimiento normativo ante la STPS.
Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales.
Experiencia en elaboración de planes de capacitación, matrices de formación y seguimiento de indicadores.
Deseable conocimiento en el sector de maquinaria pesada.
Conocimientos y habilidades
Técnicas pedagógicas y andragógicas.
Formación de instructores.
Diseño, impartición y coordinación de cursos.
Administración de programas de capacitación.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Seguimiento y control de procesos.
Manejo de Microsoft Office y Microsoft Teams.
Competencias
Orientación a resultados.
Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Facilidad de palabra.
Enfoque de servicio.
Capacidad de coordinación y seguimiento.
Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de ley.
Capacitación constante.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral.
Si cuentas con experiencia en capacitación, desarrollo de talento y te apasiona impulsar el crecimiento de los colaboradores, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Instructor comercial (Ciudad Apodaca)
🏢 CADECO
📍 Ciudad Apodaca