Experiencia:
• 5 años de experiencia en asuntos corporativos o administración corporativa
• Atención a clientes y proveedores
• Conocimiento de derecho laboral

Conocimientos:
• Gestión, Control, administración y manejo de la información
• Administración de personal e incidencias
• Conocimientos en derecho laboral, legal, civil, corporativo y mercantil

*Habilidades: '• Visión estratégica
• Escucha activa
• Negociación
• Pensamiento analítico
• Gestión de proyectos

Actividades:
• Actualización, administración y control de expedientes con documentación legal, fiscal y laboral
• Apoyo en creación de nuevas políticas y procedimientos, así como el seguimiento a procesos de talento mediante reclutamiento, contratación e integración de personal
• Seguimiento y coordinación con clientes, proveedores y colaboradores conforme a requerimientos
• Realizar evaluaciones de desempeño, capacitación y atención a colaboradores, para cumplir los objetivos de la organización




• Vinculación con áreas para la ejecución de actividades y fortalecer lazos institucionales para los objetivos de la empresa

Competencias:
• Colaboración
• Adaptación
• Confidencialidad
• Destacado comunicación oral y escrita
• Resolución de problemas
• Proactividad
• Excelente presentación

Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.y sabádos cuando la operación lo requiera o sea necesario.

En Evolucione, la participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes.
Te invitamos a consultar nuestro Aviso de Privacidad y nuestro Aviso de No Discriminación en la página de Evolucione

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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Maestría
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: administrator, senior, sr

📌 Administrador Sr (Ciudad de México)
🏢 PORTIKA DISEÑO E INGENIERIA
📍 Ciudad de México