Administración y ejecución del proceso de nómina, incluyendo incidencias, altas, bajas, modificaciones salariales, vacaciones, incapacidades, bonos, descuentos y demás movimientos relacionados. Cálculo y revisión de nómina, finiquitos, liquidaciones, aguinaldo, prima vacacional, PTU y demás prestaciones conforme a la legislación laboral vigente y a las políticas de la compañía. Gestión de movimientos y obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT, así como seguimiento y conciliación de información relacionada con SUA, IDSE y SIPARE.

Administración y actualización de expedientes del personal, contratos, movimientos internos y documentación laboral. Atención y seguimiento a colaboradores en temas relacionados con nómina, prestaciones, vacaciones, incidencias y políticas de Recursos Humanos. Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.

Seguimiento a procesos de capacitación, evaluaciones, comunicación interna y demás iniciativas de Recursos Humanos. Apoyo en el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables, políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos. Participación en actividades relacionadas con los cierres mensuales y anuales de nómina y Recursos Humanos.

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo,



Ley del Protegido Social y demás disposiciones aplicables a la administración de personal y nómina.

Experiencia en cálculo y procesamiento de nómina. Conocimiento y manejo de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA, IDSE y SIPARE así como impuestos sobre nómina. Conocimientos de REPSE deseable.

Experiencia en altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades y demás movimientos del personal. Conocimiento en cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.

Experiencia en actividades generales de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, reclutamiento, atención a colaboradores así como finiquitos y terminación de relaciones laborales.

Experiencia en puesto similar mayor a 2 años. Auto-dirigido, proactivo, ordenado, creativo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, sentido de urgencia, confidencialidad, ética y deseo de superación. Habilidad para comunicación clara, verbal y escrita, así como facilidad para relacionarse con personal de diferentes niveles de la organización.

Conocimientos adicionales de: Conocimiento de contabilidad general Office, especialmente Excel nivel intermedio. Manejo del Contpaq i. Manejo del Contpaq Nominas. Manejo de portales IMSS, INFONAVIT y FONACOT.

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Applied México, S.A. de
📍 Chihuahua