¡Estamos buscando HR Business Partner! | Sector Hospitalario Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento .

Principales responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin. Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas. Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.

Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes. Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción. Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.

Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento. Planeación anual de headcount. Crear estrategias de sucesión y reemplazo. Evaluación de desempeño. Manejo de incidencias,



bajas de personal Capacitación, onboarding Buscamos: Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.

Experiencia comprobable en sector hospitalario, salud o servicios médicos . Sólida experiencia en reclutamiento y selección. Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles. Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.

Ubicación: Bosque de las lomas, Cuajimalpa Modalidad: 100% Presencial Si te interesa formar parte de una organización enfocada en el desarrollo de su talento y en la calidad del servicio, ¡queremos conocerte!

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📌 HR Business Partner! (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Global Enterprise
📍 Cuajimalpa de Morelos