Ubicación: Ohio, USA (presencial) Unidad de Negocio: East Trailers Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos con un enfoque práctico y cercano a la operación para liderar la agenda de talento y el desempeño de la función de RH en EAST Trailers, una operación de manufactura con personal sindicalizado. Principales responsabilidades Actuar como socio estratégico de RH para los líderes del negocio, vinculando las prioridades de talento con los resultados operativos Liderar la planeación de la fuerza laboral, reclutamiento, onboarding, retención, desarrollo de talento, sucesión y compromiso de los colaboradores Asegurar un enfoque integral entre relaciones laborales y sindicales, operaciones de RH, talento y efectividad organizacional Apoyar la adecuada administración del Contrato Colectivo de Trabajo (CBA), la relación con el sindicato, las quejas y reclamaciones, investigaciones, procesos disciplinarios y prácticas obrero-patronales Asegurar la gobernanza de RH, la aplicación consistente de políticas, el cumplimiento legal, la administración de beneficios y la atención a los colaboradores Liderar con base en datos: indicadores de fuerza laboral, análisis organizacional,



identificación de riesgos y planes de acción Trabajar bajo un esquema de alineación matricial con los líderes del negocio y el equipo corporativo de Recursos Humanos de Fultra Perfil que buscamos Capacidad comprobada para liderar integralmente la función de Recursos Humanos de una planta y convertir las prioridades del negocio en resultados de talento Experiencia sólida en entornos de manufactura sindicalizados y procesos de negociación colectiva Perspectiva estratégica combinada con una presencia práctica, cercana y visible en la operación Criterio sólido para gestionar asuntos sensibles de los colaboradores, riesgos organizacionales y prioridades de negocio simultáneas Formación y experiencia Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un área relacionada Más de 8 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos dentro de entornos de manufactura, incluyendo el liderazgo integral de la función de RH de una planta Experiencia directa apoyando relaciones sindicales y procesos de negociación colectiva Experiencia implementando políticas y programas corporativos de RH en operaciones locales Competencias fundamental Liderazgo práctico y fuerte presencia en la operación Visión de negocio y liderazgo estratégico de Recursos Humanos Experiencia en relaciones laborales, sindicales y con los colaboradores Pensamiento analítico y atención al detalle Comunicación clara y capacidad de alineación con líderes operativos Disciplina en gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos Capacidad para operar eficazmente en contextos de ambigüedad y complejidad Alto sentido de responsabilidad, criterio sólido y madurez para la toma de decisiones

📌 Jefe de Recursos Humanos experiencia en contratación (México)
🏢 Fultra
📍 México