Recruiter (US Market) – Onsite ¡Estamos expandiendo nuestro equipo! Buscamos un Recruiter orientado a resultados y con experiencia en el mercado de Estados Unidos. Si te apasiona el ciclo completo de reclutamiento, tienes habilidades estratégicas para conectar con talento clave en sectores de alta demanda y buscas un entorno vibrante, ¡esta oportunidad es para ti!

Beneficios e Incentivos - Bonos por Desempeño: Atractivo esquema de incentivos adicionales basado en tus contrataciones, productividad y cumplimiento de metas una vez finalizado el periodo de adaptación. Detalles de la Vacante - Nivel de Posición: Junior / Mid-Level (1 a 3 años de experiencia).

- Modalidad: 100% Onsite (Presencial).
- Tipo de Contrato: Contractor / Full-Time.
- Horario: Lunes a Viernes de 9:00 AM a 5:00 PM (Hora Central de EE. UU.
- CT).

Responsabilidades Principales - Ciclo Completo: Gestionar el proceso integral de reclutamiento para posiciones especializadas en los sectores de Tecnología (IT), Legal y Servicios Profesionales.

- Sourcing Avanzado: Identificar y atraer talento pasivo a través de LinkedIn Sales Navigator, bolsas de empleo y redes profesionales.
- Evaluación de Talento:



Realizar llamadas de filtrado y entrevistas profundas (5 a 10 por día) evaluando las competencias técnicas y el encaje cultural de los candidatos.
- Gestión de ATS: Mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidatos con notas detalladas, evaluaciones e interacciones.
- Socio Estratégico: Participar en llamadas de alineación (intake calls) con los Hiring Managers para entender los perfiles y presentar resúmenes ejecutivos de los candidatos recomendados.

Requisitos del Perfil - Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en reclutamiento enfocado en el mercado de EE. UU. dentro de los sectores IT o Legal.

- Idioma: Nivel de inglés avanzado a nativo (excelente comunicación verbal y escrita para redactar reportes profesionales y sostener entrevistas de negocio).
- Habilidades Técnicas: Dominio de LinkedIn Sourcing, herramientas de Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, Calendar) y manejo de plataformas ATS.
- Mentalidad: Profesional altamente autónomo, resiliente ante los retos del mercado, orientado a métricas de éxito (placements, conversiones) y con alta atención al detalle.

📌 Recruiter (US Market) – Onsite (Tizimín)
🏢 SOLVO GLOBAL
📍 Tizimín