La figura del Residente de Obra Civil es asegurar que la realización de obra de cada vivienda sea realizada conforme a las especificaciones y calidad solicitada. Se encarga de la supervisión de los procesos de obra, desde trazo hasta loza de azotea. Coordinar las actividades y logística del proyecto asignado.

Responsabilidades clave - Correcto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente.

- Reconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina.
- Supervisar y Comprender protocolo de servicio a clientes.

Fecha: 28 ago 2026 Ubicación: MONTERREY (MTY) Empresa: GP Vivienda Propósito y posición en la organización La figura del Residente de Obra Civil es asegurar que la realización de obra de cada vivienda sea realizada conforme a las especificaciones y calidad solicitada. Se encarga de la supervisión de los procesos de obra, desde trazo hasta loza de azotea. Coordinar las actividades y logística del proyecto asignado.

Responsabilidades fundamental Crecimiento - Correcto funcionamiento y equipamiento de la vivienda detectando y eliminando cualquier tipo de falla en: tiempo, calidad, costo, seguridad y satisfacción del cliente. Entrega - Reconocer los elementos que componen las bitácoras para agilizar su uso en las revisiones de rutina.

- Supervisar y Comprender protocolo de servicio a clientes. Financiero - Examinar la estructura requerida para la elaboración de órdenes de trabajo.
- Mencionará las partes que componen una estructura de presupuesto. Liderazgo de Equipo - Organizar y gestionar el proyecto a cargo.




- Aplicar los pasos a seguir para una correcta planeación de ejecución. Relaciones - Llevar a cabo prácticas y medidas que nos permitan ser más responsables económica, social y ambientalmente. (ESR) (Empresa Socialmente Responsable) Conocimientos, habilidades y experiencia críticos - Ingeniero civil. / Arquitecto - Capacidad para influir en otras personas, orientarlas a la tarea y guiarlas hacia el logro de objetivos; habilidad para vender y obtener la aceptación de sus ideas o planes, creando en otros un efecto favorable hacia la consecución de una meta. Conocimientos, habilidades y experiencia deseables - Coordinación en las obras de los tres rubros fundamentales (costo, calidad y tiempo) - Disponer recursos hacia objetivos concretos y utilizarlos con eficiencia y efectividad. Habilidad para estructurar un problema o situación en sus partes para solucionarlo Competencias críticas Dominio: Liderazgo Toma de Decisiones - Desarrolla alternativas de solución a los problemas, para evaluar los cursos de acción y obtener decisiones y/o alternativas lógicas - Toma decisiones acertadas optimizando las consecuencias, analizando la situación, utilizando información, experiencia y buen juicio/sentido común,



aún bajo presión y restricciones - La mayoría de sus soluciones y sugerencias resultan ser acertadas y precisas con el transcurso del tiempo - Establece criterios de decisión claros, genera y evalúa alternativas y un proceso de toma de decisiones oportunas.

Dominio: Liderazgo Liderazgo - Expresa ideas y opiniones de forma efectiva por escrito, en conversaciones verbales individuales o grupales - Construye grupos productivos con base en las habilidades, metas y tareas requeridas - Fomenta las discusiones difíciles y directas, pero no teme darlas por terminadas y seguir adelante - Coordina a las personas y el capital financiero y material para maximizar la eficiencia y el desempeño - Comunicar una visión convincente del propósito y estado futuro de la organización Competencias deseables Dominio: Técnica Solución de Problemas - Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás - Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad - Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa - Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles - Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones Dominio: Liderazgo Ejecución de Excelencia - Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño - Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro - Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito - Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área - Monitorea el progreso de logro de metas

📌 RESIDENTE DE OBRA CIVIL (Monterrey)
🏢 GP VIVIENDA
📍 Monterrey