¡únete a carter's como gerencia distrital! – en carter´s llamada market manager

con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de múltiples unidades de negocio para impulsar el crecimiento de nuestras tiendas y garantizar la mejor experiencia a nuestro cliente.

principales responsabilidades

- supervisar la operación integral de múltiples tiendas dentro de una zona asignada entre 6 a 10 tiendas.
- impulsar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad.
- garantizar una experiencia de compra excepcional a través de una cultura centrada en nuestro cliente.
- asegurar la correcta ejecución de estándares visuales, promociones y lineamientos corporativos.
- analizar indicadores fundamental de desempeño para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
- construir equipos exitosos mediante selección estratégica, capacitación y desarrollo continuo.

- asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y protección de activos.

perfil que buscamos

- licenciatura en administración, negocios, mercadotecnia o carrera afín.
- experiencia sólida de 3 años en retail liderando múltiples tiendas.
- experiencia en gestión y desarrollo de equipos de trabajo.
- conocimiento de indicadores comerciales, operación de tiendas y control de gastos.
- habilidades de liderazgo,



comunicación, análisis y resolución de problemas.
- capacidad para gestionar diversas prioridades en entornos dinámicos.
- disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la zona asignada.

valoramos

- orientación a resultados y enfoque comercial.
- pasión por el desarrollo de talento.
- capacidad para generar compromiso e inspirar equipos.
- enfoque en la experiencia de nuestro cliente y mejora continua.

en carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de atracción de talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

¡en carter's hay un lugar para ti!

📌 District manager jr. (Mérida)
🏢 CARTERS BRANDS, S.A. DE
📍 Mérida