objetivo de la posición:

diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de talento y desarrollo de la operación de café méxico, asegurando el fortalecimiento de capacidades, la atracción del talento clave y la correcta ejecución de evaluaciones de desempeño, alineado a la estrategia del negocio y a los lineamientos corporativos de bia.

responsabilidades:

- diseñar e implementar el plan anual de capacitación y desarrollo para la operación de café méxico.
- identificar brechas de talento y capacidades críticas por área y nivel y liderar programas de desarrollo de liderazgo, talento fundamental y sucesión.
- dar seguimiento al impacto de las capacitaciones mediante indicadores de efectividad.
- liderar el reclutamiento estratégico de posiciones clave (mandos medios, liderazgo y roles críticos) y asegurar la correcta ejecución del reclutamiento operativo, en coordinación con las y los reclutadores de la operación.
- dar seguimiento al headcount, cobertura de vacantes,



tiempos de contratación y calidad de ingreso y asegurar alineación del proceso de selección con los valores, cultura y estándares de bia.
- liderar el proceso anual de evaluación de desempeño, asegurando consistencia, calidad y cumplimiento de tiempos.
- acompañar a líderes en la definición de planes de trabajo, planes de desarrollo y planes de mejora.
- gestionar y dar seguimiento al ciclo de gente (desempeño, potencial, talento clave, talento en riesgo) y asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los procesos de talento.

perfil que buscamos:

- graduado de licenciatura en psicología industrial, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
- experiencia como mínima de 4 años como especialista en talento, especialista o jefe de reclutamiento o posiciones similares.
- conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo.

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📌 Jefe de talento (Xico)
🏢 Cafe Punta Del Cielo
📍 Xico