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en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

misión del puesto:

ejecutar el proceso de atracción y contratación de personal operativo paras las tiendas oxxo asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el centro de reclutamiento

principales responsabilidades: diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo al perfil target. Realizar el proceso de atracción,



selección y contratación de personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por femsa y oxxo asegurar la contratación de personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del centro de reclutamiento y administración de personal, e integrar el expediente digital de personal. Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de los mismos realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la compañía. Experiencia o conocimiento en:

experiencia comprobable de 2 años o más en procesos de reclutamiento operativo.

licenciatura:

administración de empresas, psicología, afín.

esquema:

hibrido

en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #j-18808-ljbffr

📌 Analista reclutamiento y seleccion (Chihuahua)
🏢 Femsa Comercio
📍 Chihuahua