Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Publicación y seguimiento de vacantes.
Entrevistas y seguimiento a candidatos.
Integración, actualización y control de expedientes de personal.
Apoyo en altas, bajas y movimientos de personal.
Control y seguimiento de vacaciones, permisos, faltas e incidencias.
Elaboración y actualización de reportes y bases de datos.
Atención y seguimiento a solicitudes de colaboradores.
Apoyo en actividades de capacitación, comunicación interna y eventos.
Seguimiento a requerimientos de las diferentes áreas de la empresa.