Administrar y coordinar los procesos de recursos humanos en la sucursal, asegurando la correcta aplicación de políticas corporativas para garantizar la atención, desarrollo y retención del personal.
Funciones principales
Ejecutar procesos de contratación, validando perfiles y asegurando la cobertura oportuna.
Coordinar integración y formación del personal, promoviendo acciones que fortalezcan el sentido de pertenencia y el clima laboral.
Diseñar estrategias para disminuir rotación y mantener la operación sólido.
Gestionar incidencias, vacaciones, permisos e incapacidades.
Atender revisiones de autoridades laborales y civiles, participar en auditorías e inspecciones, y dar seguimiento a procesos laborales, incluyendo la asistencia a sesiones ante el Centro de Conciliación y Tribunales Laborales.
Perfil requerido
Escolaridad Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o afín.
Mínimo 3 años en puestos similares Jefe de RH o equivalente.
Conocimiento de LFT. IMSS e INFONAVIT
Competencias Liderazgo, Comunicación efectiva, Organización y planeación, Toma de decisiones.
Ofrecemos
Pago semanal
Prestaciones de Ley y Superiores
Posibilidad de crecimiento
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📌 Coordinador De Recursos Humanos Con Experiencia Aguascalientes (México)
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