¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Consultor(a) Senior de Legal Laboral aplicarás y consolidarás tus conocimientos prácticos y especializados de los procesos de derecho laboral, de procedimientos legales y precedentes así como en el uso de tecnología jurídica.
Aprenderás sobre la excelencia operativa en áreas específicas y te mantendrás actualizado(a) en áreas legales relevantes.Trabajarás en un ambiente vibrante y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos.
Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes.
Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?
• Egresado(a) o Titulado(a) en Derecho o afin.
• Experiencia mínimo de 2 años en despacho, departamento legal interno de una empresa o dependencia de gobierno.
• Conocimientos académicos : Litigio laboral.
Conocimientos de Tecnología y Transformación laboral.
• Inglés intermedio.
• Herramientas:
Paquetería Office.
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.
¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo hacemos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta.
Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad.
A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
Siguientes pasos ¿Estas listo(a) para crear un impacto?
Te estamos buscando, postúlate.