Te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
Psicólogo(a) de Reclutamiento y Selección
Propósito del Puesto
Llevar a cabo la atracción, selección e integración de personal para el sector de seguridad, aplicando herramientas digitales avanzadas, manejo de inteligencia artificial y abordaje en campo.
Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura en Psicología (Título y Cédula preferentemente).
Experiencia: Reclutamiento y selección de personal (de preferencia en sector seguridad u operativo).
Conducción: Licencia de conducir vigente y habilidad para manejar vehículo estándar.
Competencias: Sentido de urgencia, atención al detalle, proactividad, comunicación asertiva y organización.
Funciones Principales
Coordinar estrategias de reclutamiento (2.0 a 5.0) en fuentes digitales, redes sociales y plataformas especializadas.
Incorporar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar la atracción de talento.
Realizar trabajo de campo (30%) para prospección de candidatos y gestión en oficina (70%).
Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicológicas y entrevistas por competencias.
Oferta Laboral
Sueldo y Pago: Pago oportuno vía nómina HSBC.
Prestaciones de Ley desde el primer día:
Seguridad Social (IMSS)
INFONAVIT / FONACOT
Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional
Reparto de Utilidades (PTU)
Ventajas extra:
Servicio optométrico con tarifa preferencial
Uniformes proporcionados por la empresa
Jornada Laboral
Lunes a Viernes: 09:00 a 18:00 hrs.
Sábados: 09:00 a 14:00 hrs.
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial