? ¡Buscamos Coordinador de Capital Humano para Hotel!
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria hotelera y te apasiona el desarrollo de talento? ¡Únete a nuestro equipo!
Principales responsabilidades:
Elaboración y seguimiento de prenómina.
Validación de incidencias de nómina.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinación de eventos para colaboradores.
Soporte a programas de capacitación.
Apoyo en procesos de relaciones laborales.
Seguimiento a procesos de ingreso y baja de personal.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Turismo o carrera afín.
Mínimo 1 año de experiencia en Capital Humano dentro del sector hotelero.
Experiencia en prenómina, reclutamiento,
capacitación y relaciones laborales.
Manejo de paquetería Office.
Competencias:
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Empatía.
Administración de procesos.
Trabajo en equipo.
Sentido de urgencia.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Destacado ambiente de trabajo.
? Interesados, favor de postularse o enviar su CV actualizado a:
#CapitalHumano #RecursosHumanos #Hotelería #Vacante #RH #HotelJobs #TalentoHumano #Reclutamiento #EmpleoHotelero