? Coordinador(a) Senior de Nómina y Compensaciones
¿Tienes experiencia especializada en Nómina y Compensaciones, además de liderazgo de equipos? ¡Estamos buscando tu talento para formar parte de nuestro equipo!
? Objetivo del puesto
Coordinar y asegurar la correcta operación de los procesos de Nómina, Administración de Personal y Compensaciones, garantizando la calidad, ocasión y cumplimiento de los procesos, así como impulsando la automatización y mejora continua mediante el análisis de información y herramientas tecnológicas.
? Requisitos
Licenciatura concluida y título profesional en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en áreas de:
Nómina.
Compensaciones
Administración de Personal.
Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
5 personas a cargo de manera directa.
Experiencia administrando procesos de nómina para 1,500 colaboradores o más.
Manejo de Excel intermedio-avanzado.
Manejo de Power BI.
Experiencia en automatización y mejora de procesos.
Inglés intermedio.
Capacidad analítica, liderazgo, organización y orientación a resultados.
? Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar la operación integral de los procesos de Nómina y Compensaciones
Supervisar los procesos de Administración de Personal,



asegurando la correcta gestión de movimientos y registros de colaboradores.
Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de 5 colaboradores.
Administrar y supervisar procesos de nómina para una plantilla de 1,500 colaboradores o más.
Analizar información e indicadores mediante Excel y Power BI.
Generar reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora continua.
Dar seguimiento a indicadores y niveles de servicio del área.
Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos relacionados con nómina, compensaciones y beneficios.
Coordinar la atención de requerimientos de colaboradores y áreas internas.
Mantener comunicación efectiva con diferentes áreas y niveles de la organización.
? Ofrecemos
? Salario base competitivo
? Prestaciones de ley y superiores
? Oportunidades de desarrollo profesional
? Integración a un equipo multidisciplinario
? ¿Te interesa el reto?
Si cuentas con experiencia en Nómina, Compensaciones y Administración de Personal, has liderado equipos y buscas una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!
Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

📌 Coordinador Senior De Nómina Y Compensaciones (México)
🏢 Reconocida empresa
📍 México