Si cuentas con experiencia en puestos de Coordinación de Reclutamiento y Selección liderando procesos de atracción, selección y contratación de talento, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes, unete a nuestro equipo.
Principales responsabilidades
Coordinar y supervisar el proceso integral de Reclutamiento y Selección, desde la publicación de vacantes hasta la contratación e incorporación del personal.
Diseñar estrategias para la atracción de talento.
Coordinar con las áreas solicitantes el levantamiento y definición de perfiles.
Dar seguimiento a indicadores de Reclutamiento y Selección.
Elaborar reportes y planes de acción para mejorar los resultados del área.
Coordinar procesos de inducción y onboarding.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima: 4 años en Reclutamiento y Selección.
Experiencia mínima de 2 años liderando o supervisando equipos de trabajo.
Experiencia en manejo de indicadores/KPIs de Reclutamiento y Selección.
Ofrecemos
Sueldo mensual de $20,000 a $23,000
Prestaciones de ley
30 días de aguinaldo
Confiable de vida
Gimnasio gratis
Estacionamiento
Horario de lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm
Oficinas en Monterrey sobre constitución Sueldo: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
Ventajas
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Protegido de vida
Servicio de gimnasio
Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años de experiencia tienes liderando o supervisando equipos de Reclutamiento y Selección?
¿Has manejado indicadores (KPIs) de Reclutamiento y Selección, como tiempo de cobertura, cobertura de vacantes, productividad o rotación?
¿Cuál es tu expectativa salarial mensual bruta?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento de ciclo completo: 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Líder De Reclutamiento Monterrey
🏢 Gice Travel
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.