Buscamos una persona competente que lidere y fortalezca nuestros procesos de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en gestión de personal, reclutamiento y selección, y te caracterizas por ser alguien organizado y proactivo, ¡Postúlate!.
Actividades principales:
Proceso de reclutamiento y selección (manejo de bolsas de trabajo, publicación, seguimiento, evaluación, tiempo de cobertura).
Integración de expedientes y control de documentación.
Altas, bajas y movimientos de personal.
Seguimiento a incidencias y necesidades de los colaboradores.
Elaboración y seguimiento de contratos.
Atención y orientación al personal.
Control de reloj checador.
Aplicación de políticas internas.
Negociación de bajas.
Requisitos:
Licenciatura terminada en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Experiencia previa en puestos similares.
Experiencia en reclutamiento y selección (indispensable).
Conocimiento de procesos administrativos de RH.
Manejo de paquetería Office.
Organización, responsabilidad y seguimiento.
Conocimiento en NOM-035 (indispensable).
Experiencia y conocimiento en planes de detección de necesidades (deseable).
Conocimientos básicos en nomina quincenal (indispensable)
Ofrecemos:
Sueldo: $16,000 libres + bono de asistencia y puntualidad, bono individual (quincenal) y bono grupal (mensual).
Prestaciones Superiores a las de Ley.
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 4 pm y Sábados de 8 a 1 pm.
Uniforme.
Si estás buscando una ocasión para desarrollarte y aportar tu experiencia en nuestra área de Recursos Humanos, ¡Comparte tu CV actualizado! Sueldo: $16,000.00 al mes