**** Analista Administrativo y de FinanzasEscolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o afínMínimo de 2 años de experiencia facturación, finanzas, manejo de cuentas, nomina, Recursos Humanos, trato con clientes y proveedores; en industrias de servicios.Competencias:
- Conocimiento en realizar estados financieros
- Conocimiento en realizar la facturación (indispensable)
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo
- Conocimiento de la dispersión de nomina o elaboración de la misma
- Conocimiento del SAT
- Manejo de celular.
- Manejo avanzado de paqueterías Office
- Manejo de aplicaciones
- Manejo de token
- Experiencia en Recursos HumanosFunciones:
- Mantener actualizados los registros contables y actualizado el sistema Zoho.
- Conciliar las cuentas bancarias de manera diaria.
- Realizar la factura del servicio MIP una vez realizado.
- Enviar por correo al cliente la factura de su servicio MIP.
- Subir facturas al portal de los clientes que así lo soliciten en tiempo y forma.
- Realizar complementos de pago de los depósitos recibidos.
- Realizar notas de crédito si así lo requiere el cliente.
- Estar pendiente de alguna refacturación que se requiera.
- Solicitar los datos comerciales a un actual cliente.
- Dar de alta a los empleados al seguro.
- Recabar firmas de contratos del personal.
- Coordinar el pago de nómina.
- Realizar seguimiento a siniestros/incidentes de vehículos de la empresa.
- Realizar reuniones de manera semanal con el área de ventas para revisión de cuentas por cobrar.
- Revisar los gastos en tiempo y forma, en caso de no ser así, se aplicará lo estipulado en la "Política de Gastos".
- Realizar trámites (Póliza de seguro, IMSS, unidades vehiculares, certificaciones...).




- Estar pendiente de la solicitud de insumos que puedan requerir el área operativa.
- Coordinar reembolso y comprobación de gastos en tiempo y forma.
- Coordinar el pago a proveedores y tercerizados
- Coordinar el pago de nómina en tiempo y forma
- Coordinar descuentos de los técnicos especialistas MIP
- Seguimiento de vacaciones del personal
- Coordinar el pago de seguros de la empresa y de vehículos.
- Actualización de procedimientos internos de finanzas
- Llenar correctamente los reportes siguiendo las BPD (Buenas Prácticas de Documentación).
- Estar en constante capacitación.
- Manejo respetuoso y actuar dentro del lineamiento de las políticas de la empresa.Recursos Humanos
- Selección y contratación de personal.
- Bajas de personal.
- Contacto directo con empresas de reclutamiento.
- Coordinación y seguimiento con la empresa externa de reclutamiento para la cobertura de vacantes.
- Actas administrativas.
- Firma de contratos.
- Control documental del personal.
- Integración, actualización y resguardo de expedientes del personal.
- Realización de contratos y responsivas.
- Firma de documentación de nuevos ingresos.
- Coordinación de compensaciones y beneficios.
- Fomentar relaciones laborales.
- Coordinación de la documentación correspondiente a altas y bajas de personal.
- Seguimiento a la entrega y recuperación de documentación, bienes y recursos de la empresa en los procesos de baja.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables.Horario lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pmZona para laborar: preferente el marques Querétaro.
(debe de acudir al almacén ocasionalmente)Sueldo negociable $16,000 a $18,000 más prestaciones de ley y superiores.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 23 y 30 añosPalabras clave: analyst, administrative

📌 5718 Analista Administrativo Y De Finanzas (San Juan del Río)
🏢 Asosa Personal
📍 San Juan del Río