Objetivo del puesto:

Asegurar la cobertura oportuna de la plantilla operativa de Transportes Rinoceronte, principalmente operadores, realizando el proceso completo de atracción, selección, contratación, integración y seguimiento, contribuyendo además a disminuir la rotación.

Perfil
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en empresas de transporte o logística.
Mínimo 3 años reclutando operadores de transporte de carga.
Experiencia reclutando operadores de tractocamión, Torton, Rabón y unidades de 1.5 y 3.5 toneladas.
Conocimiento de fuentes específicas para conseguir operadores: redes sociales, bolsas de trabajo, referidos, reclutamiento de campo y comunidades de operadores.
Experiencia realizando entrevistas, referencias laborales, validación documental e integración de expedientes.
Conocimiento de documentación y licencias requeridas para operadores.
Manejo de Excel y elaboración de indicadores de reclutamiento.
Conocimientos generales de LFT, incidencias, altas, bajas, contratos y administración de personal. Estos requisitos están bastante alineados con lo que actualmente solicita el sector de autotransporte.




Indispensable licencia de manejo vigente y manejo de auto standard

Funciones principales
Reclutamiento y selección de operadores y ayudantes generales.
Mantener permanentemente activas las fuentes de reclutamiento.
Realizar reclutamiento de campo cuando sea necesario.
Entrevistar y filtrar candidatos de acuerdo con el perfil operativo requerido.
Validar experiencia, referencias laborales, licencias y documentación.
Coordinar evaluaciones médicas, psicométricas y demás filtros establecidos por Transportes Rinoceronte.
Integrar expedientes y dar seguimiento hasta la contratación e inducción.
Dar seguimiento al operador durante sus primeras semanas para detectar riesgos de abandono.
Atender incidencias y necesidades del personal operativo.
Trabajar directamente con Operaciones para anticipar necesidades de plantilla.
Generar indicadores semanales de vacantes, candidatos, ingresos, bajas y rotación.
Proponer estrategias de retención de operadores, no únicamente de contratación.

Sueldo: $15,000.00 - $15,001.00 al mes

Incentivos
Estacionamiento de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Talento Humano Bello Horizonte
🏢 Transportes Rinoceronte
📍 Bello Horizonte