Una empresa líder en recursos humanos en Monterrey busca un profesional para gestionar procesos de Recursos Humanos. El candidato adecuado debe tener al menos 2 años de experiencia, conocimientos sobre la Ley Federal del Trabajo, así como manejo intermedio de la paquetería Office. Las responsabilidades incluyen la administración de altas y bajas, creación de contratos y comunicación con personal.
Se ofrece la ocasión de contribuir activamente al desarrollo de estrategias que mejoren los indicadores principal del departamento.