¡ESTAMOS CONTRATANDO, ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! El Subgerente es responsable de la selección y desarrollo/coahing de los miembros del equipo en tienda, responsable de alcanzar las metas y comparativos, e impulsar KPI's. Requisitos:
Escolaridad mínima: preparatoria o equivalente
Indispensable tener experiencia de más de 2 años en Retail (preferentemente marcas de MODA).
Conocimiento Visual y Mercadeo de Producto.
Disponibilidad para trabajar en un horario flexible para cumplir con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades:
Apoya al equipo de liderazgo en tienda con la coordinación de la actividades relacionadas con el personal como la búsqueda y selección de candidatos.
Da seguimientos a las actividades de onboarding de los nuevos empleados y da seguimiento para verificar que lo completen.
Completa/organiza y audita los archivos de los empleados verificando que esté completo la información.
Ejecuta todos los procedimientos operacionales diarios y apoya al equipo gerencial para garantizar que se cumpla la auditoría en tienda y los resultados.
Apoya al equipo de liderazgo de ventas con la asignación mensual de horarios de evaluaciones de desempeño y da seguimiento al cumplimiento de las mismas. Ofrecemos
Sueldo competitivo + prestaciones superiores a las de ley + más bonos de venta
Contratación directa por la empresa
Entrenamiento constante.
Si estás interesado/a, postúlate por este medio Ventajas
Aumentos salariales
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio
Descuentos y precios preferenciales
Protegido de gastos médicos mayores
Protegido de vida
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial