Contribuir a la atracción y selección de talento, gestionando procesos de reclutamiento que permitan cubrir oportunamente las necesidades de personal de la organización.
Requisitos
Licenciatura concluida o pasante en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección.
Experiencia en entrevistas y evaluación inicial de candidatos.
Manejo de Excel, Word y PowerPoint.
Deseable experiencia en retail, consumo masivo o perfiles operativos.
Deseable manejo de indicadores de reclutamiento.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Samara.
Principales actividades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Publicar y difundir vacantes en diferentes bolsas y medios de atracción.
Realizar entrevistas y filtros iniciales a candidatos.
Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la información y bases de datos de reclutamiento.
Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles de puesto.
Trabajar en conjunto con líderes y áreas solicitantes para identificar necesidades de talento.
Participar en proyectos de mejora de los procesos de atracción y selección.
Dar seguimiento a indicadores y resultados de reclutamiento.
Competencias
Orientación a resultados.
Comunicación asertiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Adaptabilidad.
Organización y seguimiento.
Confidencialidad.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Convenios con restaurantes, escuelas y establecimientos de entretenimiento.
Servicio médico.
Servicio de nutrición.
Zona de trabajo: Samara, CDMX Si tienes experiencia en reclutamiento y buscas seguir desarrollándote en el área de Recursos Humanos, ¡esta ocasión puede ser para ti!
Sueldo: $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asesor De Reclutamiento Y Selección Álvaro Obregón (México)
🏢 Circle K
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.