Descripción del puesto
Buscamos un(a) Gerente de Desarrollo Organizacional y Talento con experiência en la gestión estratégica del capital humano, enfocado(a) en fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desempeño de los colaboradores y desarrollar iniciativas que contribuyan al crecimiento del negocio.
Esta posición será responsable de diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional, clima laboral, capacitación y gestión del talento, colaborando estrechamente con la Dirección y las diferentes áreas de la empresa.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar la estrategia de Desarrollo Organizacional alineada a los objetivos del negocio.
Administrar el proceso de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.
Medir, analizar y gestionar el clima organizacional, desarrollando planes de acción efectivos.
Implementar iniciativas de cultura organizacional alineadas con los valores y objetivos de la empresa.
Diseñar y coordinar programas de capacitación, desarrollo y crecimiento competente para los colaboradores.
Elaborar y actualizar perfiles de puesto en conjunto con las distintas áreas de negocio.
Dar seguimiento a indicadores de talento, desempeño y desarrollo, presentando resultados y propuestas de mejora a Dirección.
Perfil requerido
Licenciatura en Psicología (título indispensable).
Experiência comprobable en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Clima y Cultura Organizacional.
Experiência en la implementación de evaluaciones de desempeño, metodologías de retroalimentación 360° y programas de capacitación.
Conocimiento en indicadores de desempeño y métricas de talento.
Inglés básico-intermedio para lectura y comprensión de documentación.
Disponibilidad para viajar a León, Guanajuato una semana cada dos meses.
Valoramos especialmente
Experiência previa en empresas de tecnología o consultoría de TI.
Conocimiento de entornos con talento técnico especializado, particularmente en áreas como SAP, Salesforce u otras tecnologías empresariales.
Competencias
Liderazgo e influencia.
Comunicación efectiva.
Pensamiento estratégico.
Orientación a resultados.
Capacidad analítica.
Gestión del cambio.
Trabajo participativo.
Ubicación
Alcaldía Cuauhtémoc, Ciudad de México (presencial)
¿Te interesa? ¡Postúlate!
Sueldo: $31,000.00 - $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente De Desarrollo Organizacional Y Talento Ciudad De México
🏢 Beyserin Consulting
📍 Ciudad de México
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