Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.
En Coca-Cola FEMSA, cada día es una ocasión para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de esta gran empresa?
¡Coca-Cola busca tu talento! como:
Coordinadora/o de Reparto D2C
Actividades Principales:
Atender a la tripulacion y la salida de rutas de la U.O preveniendo y gestionando cualquier irregularidad.
Manejo de Personal y experiência en gestión sindical
Asegurar la entrega y visita de los clientes hogar.
Coordinar la planeacion de cambios de tripulacion y cargas completas y pedidos digitales.
Seguimiento a coleos de seguridad y visitas de clientes hogar
Dar seguimiento a las solicitudes y quejas de los clientes.
Lograr cumplimiento de las metas de venta semanales y metas mensuales.
Coordinar la correcta asignación del personal para la venta y entrega efectiva.
Gestionar y reportar incidencias del personal a cargo.
Supervisar rutas.
Trabajo 80% en campo y 20% en oficina.
Requisitos del Puesto:
Experiência de al menos 1 año en:
Manejo de indicadores de ventas, negociación, comunicación
Experiência en operacion.
Servicio al cliente.
Entrega de resultados.
Manejo de personal de ventas.
Trabajo en campo.
Contar con licencia de manejo vigente tipo B
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo con una compensación adicional variable en función a resultados.
Prestaciones superiores a las de Ley
Uniformes
Posibilidad de crecimiento a mediano o largo plazo.
Interesados que cumplan el perfil al 100%
Vales de Despensa
CocaCola2
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
Incentivos:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Seguro de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinadora/o De Repartoc San Rafael
🏢 CocaCola FEMSA
📍 San Rafael
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.