Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:

RH Manager (IT Industry)

Para laborar en CDMX

Requisitos:
Inglés conversacional avanzado/fluido obligatorio (indispensable para comunicación con equipos y directivos globales).
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Mínimo 5 a 6 años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando áreas de RH dentro de la industria de Tecnologías de la Información, Consultoría de TI o Servicios Administrados.
Experiencia sólida en gestión de talento IT (desarrolladores, arquitectos, ingenieros cloud, DevOps, QA, etc.) y entendimiento del mercado tecnológico.
Dominio en la gestión de asignación de personal a proyectos (Project Staffing), manejo de personal en disponibilidad (Bench Management) y rotación en cuentas de TI.
Manejo comprobable de plataformas HRIS/HRMS empresariales a gran escala (SAP SuccessFactors, Workday,



BambooHR, etc.) y herramientas de People Analytics.
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo, esquemas de contratación en el sector tecnológico y cumplimiento normativo (NOM-035, NOM-030, REPSE).
Experiencia diseñando estrategias de retención, planes de carrera (skill mapping, certificaciones de TI) y evaluación del desempeño bajo metodologías ágiles (Scrum/OKRs).
Destacados habilidades de liderazgo, comunicación ejecutiva, negociación, resolución de conflictos y pensamiento estratégico.

Responsabilidades:
Diseñar y coordinar la estrategia de Recursos Humanos para las unidades de negocio tecnológicas, asegurando el alineamiento con los entregables del cliente.
Liderar los programas de retención, engagement y fidelización específicos para profesionales de tecnología, minimizando los índices de rotación.
Colaborar de cerca con los Delivery Managers y Tech Leads para la plan

📌 Hr Manager Monterrey (México)
🏢 Capital Empresarial Horizonte
📍 México